Conjugando as ciências exatas e ciências humanas, o curso de Administração permite a gestão de atividades como organização e controle de gastos e receitas, administração da gestão orçamentária, gestão dos investimentos voltados à competitividade, gerenciamento dos recursos humanos e pesquisa para identificação de oportunidades. O Bacharel em Administração usa sua liderança e sua visão estratégica para que a empresa e as pessoas que nela desempenham suas funções progridam conjuntamente. O campo de atuação é abrangente estendendo-se a área de finanças, definindo investimentos em organizações; na área mercadológica, definindo estratégias de produtos ou serviços no mercado; na área de planejamento estratégico, identificando oportunidades internas e externas a empresa e elaborando cenários; na área de recursos humanos, coordenando a seleção, admissão e treinamento de pessoal, entre outros. Com duração de quatro anos, oferecido na modalidade a distância, o curso de Administração procura manter-se em sintonia com o setor produtivo, educando profissionais ágeis e com potencial para se adequarem às novas exigências da Economia Mundial, no que tange às relações organizacionais em constante atualização às novas tecnologias e o desenvolvimento da capacidade empreendedora.
Titulação
Bacharel em Administração
Graduação superior, possibilita pós-graduação, inclusive stricto-sensu (mestrado/doutorado), bem como, participação em concursos públicos que exijam curso superior (respeitando-se os editais que determinem formação e/ou experiência e/ou titulações específicas).
Duração
3240 horas - 4 anos
Caracterização do Curso
Formar administradores capazes de executar tarefas como planejamento, organização e controle de organizações considerando os aspectos ambientais em que a empresa está inserida. Atuando como fomentador da eficiência de cada etapa do processo e controle dos equipamentos e materiais; também pela definição de programas e métodos de trabalho, a avaliação de resultados, a correção de distorções, a seleção e admissão de pessoal e ainda o desenvolvimento de atividades da área financeira e nas relações entre empresa e funcionário considerando a importância do ser humano para a Administração.
Perfil
- Capacidade de atuar em organizações de diferenciados portes, nacionais, transnacionais, públicas ou privadas;
- Compreensão das informações financeiras apresentadas nos mais diversos sistemas de gerenciamento analisando as alternativas para a solução de deficiências;
- Habilidade de identificação dos fatores motivantes da equipe de trabalho bem como, a aplicação de técnicas que estimulem o trabalho em equipe de alto desempenho;
- Conhecimento das alternativas de organização da produção, assim como a associação com processos de distribuição na gestão da logística da empresa;
- Identificação de oportunidades empresariais considerando as potencialidades da empresa, em especial da equipe de trabalho, e a realidade operacional do mercado nacional ou internacional;
- Capacidade de aplicação dos valores relacionados ao empreendedorismo, como colaborador ou como gestor de um empreendimento próprio.
- Preocupação com uma gestão que compreenda e promova a responsabilidade social e a ética profissional.
Competência
- Planejamento, implementação e gestão de agronegócio;
- Desenvolvimento de estudos de viabilidade técnico-financeira de projetos em agricultura, pecuária, agroindústria e logística;
- Supervisão e coordenação de atividades de equipes multidisciplinares na condução de agronegócio;
- Como profissional empreendedor, desenvolvendo soluções em gestão para quaisquer setores, pela consultoria, projetos ou representação de produtos.
Resolução CONSUNI
Resolução de criação do curso: clique aqui.
- Para visualização da Resolução CONSUNI faça a instalação do Adobe Acrobat Reader: download.
Investimento
Valor da Parcela R$267,00
5% Desconto de Pontualidade. Valor para pagamento no vencimento R$253,65
Material Institucional de Aulas
Apostila impressa e CD-ROM são cortesia, entregues gratuitamente no Pólo de Apoio Presencial, para os estudantes devidamente matriculados.
Aula ao vivo, semanal, com participação no Pólo de Apoio Presencial mais próximo.
A Avaliação Presencial acontece periodicamente ao término de cada módulo, sendo obrigatória a participação no Pólo de Apoio Presencial ao qual o estudante estiver vinculado.
Matriz Curricular - Administração
1º MÓDULO
• GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES
• ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORA E QUALIDADE
2º MÓDULO
• CONTABILIDADE GERENCIAL
• PROCESSOS DE COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E NEGOCIAÇÃO
3º MÓDULO
• CONCEITOS DA ADMINISTRAÇÃO E ÉTICA EMPRESARIAL
• ECONOMIA E SOCIEDADE
4º MÓDULO
• INTRODUÇÃO A PSICOLOGIA
• INTRODUÇÃO AO DIREITO PÚBLICO E PRIVADO
5º MÓDULO
• CONCEITOS DA ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO
• LOGÍSTICA EMPRESARIAL
6º MÓDULO
• SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL
• ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS
7º MÓDULO
• INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA
• CONCEITOS DE PROJETOS E DE VIABILIDADE
8º MÓDULO
• COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR
• ORGANIZAÇÃO DE SISTEMAS E MÉTODOS
9º MÓDULO
• ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
• MERCADO FINANCEIRO E DE CAPITAIS
10º MÓDULO
• MARKETING EMPRESARIAL
• GERENCIAMENTO DO CRESCIMENTO DO SER HUMANO
11º MÓDULO
• LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL
• CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
12º MÓDULO
• ADMINISTRAÇÃO ORÇAMENTÁRIA
• ESTÁGIO I - METODOLOGIA
13º MÓDULO
• ESTUDOS EM ARRANJOS PRODUTIVOS LOCAIS
• GESTÃO DA INOVAÇÃO E TECNOLOGIA
14º MÓDULO
• SIMULAÇÃO EMPRESARIAL
• ESTÁGIO II
15º MÓDULO
• ESPECIFICIDADE DO VAREJO
• ADMINISTRAÇÃO VOLTADA A GESTÃO PUBLICA
16º MÓDULO
• NEGÓCIOS ELETRÔNICOS
• ORGANIZAÇÕES TRANSNACIONAIS
